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Pouvons-nous accepter voir se développer une précarité sans la moindre perspective d’emploi durable ?

C’est ce que le Sgen-CFDT s’est refusé à faire en refusant de signer le protocole de direction

 Mais comme de coutume le Sgen ne s’est pas contenté de refuser sans faire des propositions.

Il avait demandé au ministre 4 mesures pour accompagner les EVS 

-         recrutement niveau bac avec un contrat de mission de deux ans

-         des actions de formation initiale d’adaptation à l’emploi

-         une aide à la validation des acquis de l’expérience

-         des perspectives d’avenir professionnel

 le Sgen n’a pas été entendu.

 Résultat : l’assistance accordée à toutes les écoles se ferait par des EVS (emplois vie scolaire) embauchés pour dix mois, à raison de vingt heures par semaine, sans formation