Adhérer

Promotions des PE : CAPD du 13/11/01

liste des promotions pour 2001-2001

liste des départs en stage de formation continue

Compte rendu succinct de la CAPD du 13 novembre 2001-11-13

Stages P.A.F. : voir la liste des stagiaires retenus. Le stage de préparation au concours interne PE sera ouvert à tous les candidats puisque hors temps scolaire. Le stage d’info AIS avant de demander une formation recevra également tout le monde. La seconde demi-journée de ce stage sera réservée à ceux qui partent effectivement en formation.

Avancement des PE année scolaire 2001 2002. L’ancienneté retenue pour le calcul du barème est cette année calculée au 31/8/2002. Ce qui fait 2 pts de plus que l’an dernier. Les services affirment que cela ne pose aucun problème, les collègues étant tous traités de la même manière.

Le SGEN a exposé ses doutes basés sur des calculs précis concernant les trois secteurs comparés Vichy, Moulins, Montluçon. Voir plus bas.

Questions diverses :

Les PE sortants ne seront pas inspectés cette année suite à une directive ministérielle. L’IA réunira un groupe de travail pour déterminer comment faire un barème sans note. Ce groupe pourra travailler sur la suppression de la note pour tous dans le barème du mouvement et sur l’affectation des PE sortants. MM Surleau (IEN Montluçon) et Arellano (chef de division du 1^er degré) sont chargés d’animer ce groupe.

Le recrutement sur liste complémentaire en restera aux 27 recrutés en septembre. Les problèmes de remplacement évidents sur Montluçon amènent l’IA à faire faire un audit sur la question puis à réunir un autre groupe de travail paritaire pour analyser les raisons des problèmes liés aux remplacement. Il semble que des départements comparables au nôtre ne connaissent pas les mêmes difficultés.

Mlle Frobert Catherine est nommée coordonnatrice ZEP sur Vichy.

L’IA a annoncé un autre travail d’analyse des demandes de stages de formation continuée. D’où viennent les candidatures…Il présentera les résultats lors d’une prochaine CAPD. Que les collègues de Montluçon partent moins que les autres est une évidence. Il faut décentraliser certains stages... ce n'est pas nouveau. Mais nous aurons d'autres éléments de comparaison : hommes/femmes; maternelle/primaire; AGS/ nombre de demandes...

Aides Educateurs : l’IA a annoncé qu’il procéderait bientôt à des recrutement pour remplacer les AE partis chargés de l’adaptation de la scolarité des enfants handicapés.

Exeat-ineat : L’IA rappelle qu’il a accordé 9 exeat cette année.

En commission, nous avons rappelé notre opposition au système actuel. Nous demandons :

· L’avancement au même rythme pour tous quel que soit le mode de calcul

· La sortie de la note du barème. Note dont nous refusons le principe par ailleurs. Nous sommes depuis très longtemps pour une évaluation formative des enseignants et opposés à ces pratiques infantilisantes..

Tableau des promotions pour l’année 2001 - 2002
Vous trouverez dans le tableau le nombre de promus et le barème du dernier promu dans chaque échelon et aux trois vitesses.

	Grand Choix		Choix		Ancienneté
Accès au :	Nombre promus	Barème du dernier	Nombre promus	Barème du dernier	Nombre promus	Barème du dernier
4^ème échelon					58	2.000
5^ème échelon	12	23.750	0		39	2.000
6^ème échelon	17	27.314	30	26.000	14	22.500
7^ème échelon	10	32.331	11	31.428	1	31.278
8^ème échelon	3	41.839	5	39.172	3	37.442
9^ème échelon	6	58.406	20	57.672	23	47.117
10^ème échelon	16	63.486	25	54.272	11	51.914
11^ème échelon	4	65.700	7	60.661	1	65.700

Rappel du barème : ancienneté de service + 1,5 fois la note

Tableau du temps par échelon - Promotions Professeurs des Ecoles.

Echelons	Grand choix (30%)	Choix (50%)	Ancienneté (20%)
Du 1 au 2	3 mois	3 mois	3 mois
Du 2 au 3	9 mois	9 mois	9 mois
Du 3 au 4	1 an	1 an	1 an
Du 4 au 5	2 ans	2 ans 6 mois	2 ans 6 mois
Du 5 au 6	2ans 6 mois	3 ans	3 ans 6 mois
Du 6 au 7	2ans 6 mois	3 ans	3 ans 6 mois
Du 7 au 8	2ans 6 mois	3 ans	3 ans 6 mois
Du 8 au 9	2ans 6 mois	4 ans	4 ans 6 mois
Du 9 au 10	3 ans	4 ans	5ans
Du 10 au 11	3 ans	4 ans 6 mois	5 ans 6 mois

Commentaires :

1. Pour avoir une promotion jusqu’au 4^ème échelon, il n’y a qu’une vitesse.

2. Les promotions des instituteurs sont examinés en janvier pour l’année civile.

3. Seuls les collègues promouvables sont examinés par la CAPD. Pour être promouvable il faut avoir passé le temps indiqué dans le tableau ci-dessus dans l’échelon. Ainsi un collègue PE au 8^ème échelon qui n’est passé au grand choix l’an passé quand il avait 2 ans 6 mois dans l’échelon n’a pas été examiné pour la vitesse suivante (choix) puisqu’il lui faudra pour cela avoir passé 4 ans dans l’échelon. Il concourra l’an prochain pour le 9^ème au choix.

En étudiant le système de passage à trois vitesses, le SGEN a dénoncé depuis 2 ans le fait que les collègues PE par concours externe (le concours de recrutement "normal") passent systématiquement à l'ancienneté à partir du 8ème échelon et sont désavantagés à partir du 7ème. En effet, ils sont en concurrence avec des PE intégrés par liste d'aptitude et des PE concours interne qui ont forcément plus d'ancienneté qu'eux. Le Ministère, saisi par le sgen à ce sujet, reconnaît bien le problème mais n'a pas de solution. Il refuse d'accéder à notre demande de supprimer le passage à trois vitesses.
Pourtant, on peut trouver d'autres raisons de douter de l'efficacité d'un tel système. Prenons l'exemple du 10 ème échelon de cette année :
16 collègues passent au grand choix. 9 sont de Vichy, 6 sont de Moulins et 1 de Montluçon !! 25 passent au choix : 10 de Vichy, 10 de Moulins et 5 de Montluçon !
Vichy truste 15% des promos au GC (11% en 2000), Moulins 10% (9%), Montluçon 3% (6%). Sur la base des 7,8, 9, 10 et 11ème échelons.

Nous avons exposé ces résultats en CAPD. L'IA s'est dit prêt à faire examiner de très près nos hypothèses. Il nous répondra sur cette question fondamentale de l'égalité de traitement.

Mais, il n'y a, à notre avis qu'une solution : Sortons la note des barèmes. Exigeons le passage à une vitesse.

Tous les collègues peuvent téléphoner au SGEN pour avoir leur barème et connaître leur situation.